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Cursos Octubre 2019


Formación online para docentes con certificación de la Universidad San Jorge.

La fecha de inicio prevista para estos cursos es el 8 DE OCTUBRE DE 2019.

Se han incorporado bastantes cambios en la oferta formativa de este año. Entre las novedades (Curso online de creación de contenidos multimedia en el ámbito educativo), actualizaciones integrales (Curso online de gamificación aplicada a la educación y Curso online de atención a la diversidad en el aula). Es por ello que recomendamos  recoger la información de los cursos siempre de las fichas de la edición en cuestión para asegurarnos de que la información está 100% actualizada.
 

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saluda

El Presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha nombrado a Dña. Rosa Ana Rodríguez Pérez como Consejera de Educación, Cultura y Deportes.

Desde FSIE le damos la bienvenida y trasladamos nuestra disposición para trabajar activamente a favor del sistema educativo en CLM. Reiteramos nuestras más sinceras felicitaciones y nuestros mejores deseos para su nuevo proyecto profesional.

 FSIE ha solicitado una pronta reunión, para tratar los temas de interés que conciernen a la educación concertada y de atención a las personas con discapacidad.

 

 

 

 

 

 

 

 

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Elecciones sindicales 2019
Tras la celebración de las elecciones sindicales 2018-2019, la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), ha conseguido una nueva mayoría absoluta en el sector de la enseñanza concertada.

Con estos resultados, FSIE-CLM obtiene el 81,97% de la representación sindical en los centros educativos concertados de Castilla La Mancha, sector con más de 3.500 trabajadores. De esta forma, más de 8 de cada 10 representantes de trabajadores son de FSIE.

 

Desde su fundación, FSIE-CLM se ha alejado de posicionamientos radicales y populistas, siendo su forma de acción sindical la realización de propuestas para alcanzar acuerdos desde el diálogo y la negociación. Tras este curso escolar, FSIE consigue nuevamente la confianza mayoritaria de los trabajadores que representa, resultados que respaldan su compromiso en la defensa de la libertad de enseñanza y los derechos de todos los profesionales del sector.

 

 

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Cartel control jornada laboral 1
FSIE, tras el periodo de consulta comunicado pasado día 6 de junio en la Mesa Negociadora, ha decidido no firmar el Acuerdo suscrito en ese día por las organizaciones patronales y el resto de los sindicatos.
Las clarificaciones y mejoras son escasas y la modificación de algunos aspectos del convenio colectivo en relación a los recreos y tiempos libres entre clases, son un claro retroceso para los docentes que pueden generar más conflicto en los centros.

 

FSIE sigue considerando que la firma fue precipitada, no se aceptaron algunas de nuestras propuestas de mejora del texto sobre el que se estaba trabajando y, finalmente, el Acuerdo no profundiza ni aporta criterios que puedan ayudar a resolver la mayoría de los problemas que van a surgir en los centros.
 
Sera necesaria la negociación y acuerdo en cada centro con los representantes de los trabajadores para determinar qué y cómo se va a registrar la jornada laboral de los trabajadores.

 

En este proceso, FSIE seguirá trabajando para que el registro de la jornada laboral sea efectivo y resuelva mediante el diálogo y la negociación en los centros, los problemas que existen actualmente y seguirán presentes a la hora de computar y registrar la jornada del personal docente y de administración y servicios en los centros concertados.

”Acuerdo_Control_Horario.pdf

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CONVENIO Concertada

El jueves 23 de mayo se reunió la Mesa técnica para estudiar la aplicación del RDL 8/2019 que regula el control de jornada de los trabajadores en los Centros Educativos del Convenio de Concertada. 
En el encuentro entre las organizaciones patronales y sindicales se consensuó elaborar un documento que recoja un marco de directrices generales susceptibles de adaptarse en las diferentes autonomías y centros de trabajo, ajustado en todo caso a lo recogido en el Real Decreto.
 Se trataron diferentes puntos a incluir y se acordó seguir trabajando en ello en la Mesa Sectorial convocada para el próximo día 29 de mayo.
FSIE aportó la siguiente lista de puntos a trabajar:

 

Puntos de FSIE control de Jornada.  

 

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Imagen2
La firma supone, el reconocimiento de las negociaciones que ha llevado FSIE CLM a favor de la continuidad de la jubilación parcial. Además, va a permitir a los centros la renovación de sus plantillas, la generación de puestos de trabajo y el merecido reconocimiento de los trabajadores afectados.

 

En FSIE CLM, promotor del Acuerdo de Jubilación Parcial y sindicato que ha liderado esta negociación, celebramos este logro y queremos comunicaros que seguiremos negociando, a partir de hoy, para mejorar el Acuerdo y que la jubilación parcial se extienda al mayor número de trabajadores posibles.

 

Queremos agradecer a la Administración el esfuerzo realizado. Han sido varias las reuniones donde hemos presentado propuestas y estudios realizados por FSIE, siendo atendidas y valoradas, en favor de alcanzar el tan esperado Acuerdo de Jubilación Parcial.
 

 

CONDICIONES JUBILACIÓN PARCIAL FIRMADAS EN EL ACUERDO:

 

Marcadas por la Ley General de la S.S.
  • Acceso:   .- Con 61 años y 8 meses, progresivamente hasta los 63.
                      .-Tener cotizados al menos 33 años.
  • Jornada:   .- 50% relevista y relevado.
  • Vigencia del acuerdo: 2019/20. Prorrogable, con margen de mejora recogido en el acuerdo a solicitud de FSIE.


                                   MÁS INFORMACIÓN EN VUESTRAS SEDES PROVINCIALES.

 

 

 

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