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La firma supone, el reconocimiento de las negociaciones que ha llevado FSIE CLM a favor de la continuidad de la jubilación parcial. Además, va a permitir a los centros la renovación de sus plantillas, la generación de puestos de trabajo y el merecido reconocimiento de los trabajadores afectados.

 

En FSIE CLM, promotor del Acuerdo de Jubilación Parcial y sindicato que ha liderado esta negociación, celebramos este logro y queremos comunicaros que seguiremos negociando, a partir de hoy, para mejorar el Acuerdo y que la jubilación parcial se extienda al mayor número de trabajadores posibles.

 

Queremos agradecer a la Administración el esfuerzo realizado. Han sido varias las reuniones donde hemos presentado propuestas y estudios realizados por FSIE, siendo atendidas y valoradas, en favor de alcanzar el tan esperado Acuerdo de Jubilación Parcial.
 

 

CONDICIONES JUBILACIÓN PARCIAL FIRMADAS EN EL ACUERDO:

 

Marcadas por la Ley General de la S.S.
  • Acceso:   .- Con 61 años y 8 meses, progresivamente hasta los 63.
                      .-Tener cotizados al menos 33 años.
  • Jornada:   .- 50% relevista y relevado.
  • Vigencia del acuerdo: 2019/20. Prorrogable, con margen de mejora recogido en el acuerdo a solicitud de FSIE.


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